HEDİYE EROĞLU
Göreve geldiği günden buyana işten çıkarmalar, mobbing ve sürgünlerle gündeme gelen Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer son olarak kısa çalışma ödeneği kararı alması ile eleştiri oklarının hedefi oldu.
Geçtiğimiz aylarda performans uygulaması başlatarak, pandemine büyük yük altına giren belediye işçilerine yönelik baskılarını arttıran Başkan Seçer, son olarak Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması başlatarak 400’e yakın işçiyi bu kapsama dahil etti.
400’E YAKIN İŞÇİ KISA ÇALIŞMAYA MAHKUM EDİLECEK
Belediye bünyesinde çalışan 10 bini aşkın işçiden yaklaşık 400’ünün dahil edildiği kısa çalışma ödeneği sistemi ile ilgili İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nca ilgili birimlere yazı gönderilerek, gerekli çalışmanın yapılması istendi.
Yazıda şu ifadelere yer verildi; “Ülkemizde ve birçok ülkede tesirini gösteren yeni tip Koronavirüsün (Covid19) olası etkileri dikkate alınarak ülkemizde ‘dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep’ kapsamında kısa çalışma ödeneği uygulaması başlatılmıştır.
Gerek işveren yükünü azaltmak gerekse istihdam kaybını önlemek amacı ile başlatılan bu uygulama ülke genelinde bir çok işletmede olduğu gibi belediyelerde ve bağlı kuruluşlarında da uygulanmaktadır.
Geride bıraktığımız 1 yıllık dönemde Belediyemizde çalışan personel iş kaybına uğratılmamış, maaşları da günü gününe ödenmiştir. Bu koşulları sağlayabilmek için tüm şartlarımız zorlanmıştır.
Ancak bugün gelinen süreçte, idaremizde de kısa çalışma ödeneği uygulamasına geçilmesi
gerektiğinden dolayı, belediyemiz bünyesinde ekli listede yer alan çalışanlar, 30.01.2021 tarihinden itibaren iş yerlerine gelmeyecekler ve kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılacaklardır. Kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılan çalışan listesi iş yerlerinde askıda bulundurulacaktır”.
BAŞKAN SEÇER 8 AY ÖNCE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE BAŞVURMAMAKLA ÖVÜNMÜŞTÜ
Meclisten istediği borçlanma yetki taleplerine red yanıtı alması ile işçilere yönelik tutumlarının değişebileceği sinyallerini aylar öncesi veren Seçer, 2020 yılı Mayıs ayındaki belediye meclisinde; “Mali dengeleri kurduk, mali disiplini sağladık. İyi durumdayız çok şükür. Özellikle çalışanlarımızın maaşlarını ertelememe adına, bu tedbirleri almamız lazım. Zorunlu ödemelerimiz, banka ödemelerimiz var. Bunların tedbirlerini almamız gerekiyor. Bizimle alışveriş yapan esnafımızı, memurumuzu, kadrolu işçi ya da sürekli işçi statüsünde çalışan emekçimizi, mağdur etmek istemiyoruz. Kısa çalışma ödeneğine başvurmadık. Ücretsiz izne çıkarmadık. Bütün personelimiz tam maaşlı çalışmaya devam ediyor. Bütün bunları öngörerek, tedbirlerimizi almamız gerekiyor” demişti.